Talent Insights somos una agencia de Networking especializada en Tecnología y Digital. Nuestro reto es ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados.
Somos partners de selección de una importante compañía internacional de telecomunicaciones e infraestructura digital con presencia en Europa, África y Oriente Medio. La empresa se encuentra en un momento clave de crecimiento y evolución, impulsando proyectos de gran impacto en conectividad, infraestructuras críticas y transformación digital a nivel global.
Este crecimiento ha generado nuevos retos organizativos y tecnológicos, por lo que buscamos incorporar un/a CIO que actúe como referente estratégico para la gestión de la información, la evolución tecnológica y la mejora de los procesos internos de la compañía.
Más allá de la responsabilidad tecnológica, buscamos una persona capaz de entender el negocio en profundidad, conectar áreas, aportar estructura y ayudar a que las operaciones funcionen de forma más eficiente mediante una mejor gestión de los datos, los sistemas y los procesos.
Sus principales responsabilidades se centrarán en:
- Definir y ejecutar la estrategia global de TI alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía.
- Conocer en profundidad el negocio, sus procesos y la realidad operativa antes de plantear cambios o transformaciones.
- Liderar los departamentos de Sistemas y Desarrollo, potenciando el talento interno y alineando las prioridades tecnológicas con las necesidades del negocio.
- Impulsar la centralización, organización y explotación de la información corporativa para facilitar la toma de decisiones.
- Actuar como partner estratégico del área de Operaciones, proporcionando herramientas, sistemas y procesos que mejoren la eficiencia del departamento.
- Identificar oportunidades de digitalización, automatización e innovación tecnológica.
- Liderar iniciativas relacionadas con analítica de datos, inteligencia artificial y transformación digital.
- Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y resiliencia de las plataformas tecnológicas corporativas.
- Definir y supervisar la estrategia de ciberseguridad y gobierno de la información.
- Establecer políticas, procedimientos y buenas prácticas de gestión tecnológica y de datos.
- Impulsar una cultura de colaboración entre departamentos, fomentando el consenso y la mejora continua.
- Participar activamente en la evolución organizativa de la compañía, aportando visión, estructura y capacidad de ejecución.
Es un rol estratégico para el futuro de la compañía, por eso creemos que para poder abordar el reto con garantías se requiere:
- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplina técnica equivalente.
- Más de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 5 años liderando áreas de IT, Tecnología o Transformación Digital.
- Experiencia previa como CIO, IT Director, Head of Technology o posición equivalente.
- Conocimientos sólidos en sistemas, infraestructura, ciberseguridad y gobierno IT.
- Experiencia liderando procesos de transformación digital y mejora organizativa.
- Capacidad para convertir datos e información en herramientas de gestión y toma de decisiones.
- Experiencia en entornos complejos, compañías en crecimiento o procesos de escalabilidad.
- Conocimientos de automatización, analítica de datos e iniciativas basadas en inteligencia artificial.
- Familiaridad con metodologías y marcos de gobierno IT (ITIL, ISO 27001, etc.).
- Inglés profesional fluido.
- Se valorará especialmente experiencia en operadores de telecomunicaciones, infraestructuras digitales, networking o centros de datos.
- Conocimientos de desarrollo de software (PHP, Python o entornos similares) serán un plus.
Más allá del conocimiento técnico, buscamos una persona que destaque por:
- Capacidad para influir y convencer desde la colaboración, no desde la imposición.
- Pragmatismo y orientación a resultados.
- Escucha activa y capacidad para comprender el contexto antes de tomar decisiones.
- Habilidad para generar consenso entre perfiles técnicos y de negocio.
- Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo de equipos.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos en constante evolución.
- Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución.
- Mentalidad de servicio hacia el negocio y especialmente hacia el área de Operaciones.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Incorporarte a una compañía internacional en plena expansión y con proyectos tecnológicos e infraestructurales de referencia.
- Participar en iniciativas estratégicas con impacto real en la evolución del negocio.
- Un entorno dinámico, multicultural y con retos tecnológicos de gran complejidad.
- Interacción directa con la dirección de la compañía y capacidad de influencia en la estrategia empresarial.
- Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo.
- Rango salarial negociable, pero con límite 90k-100k si la experiencia y trayectoria está alineada con el rol y sector
Si te motiva asumir un reto donde la tecnología, las personas y la organización deben evolucionar conjuntamente, disfrutas construyendo consensos, ordenando entornos complejos y ayudando al negocio a crecer a través de una mejor gestión de la información, ¡HABLEMOS!
